一般事業主行動計画
医療法人松浦会は、職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため次のように行動計画を策定し、公表致します。
医療法人松浦会 一般事業主行動計画
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１．計画期間 ： 2026年4月1日 ～ 2031年3月31日
２．内 容 ：
【目標】
常時雇用する職員1人当りの時間外・休日労働時間の平均を各月10時間未満とする。
＜対策＞
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2026年4月～
・各部署におけるチーム内の業務状況の情報収集開始と情報共有。
2027年4月～
・各部署での業務分担（業務量）の見直し等、各部署責任者のマネジメントの徹底、必要に応じた人員配置、確保に努める。
【目標】
計画期間における男性職員の育児休業取得率を50％以上とする。
＜対策＞
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